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美国晶片制造大厂英特尔公司今天宣布由执行长季辛格带头砍薪25%,中高阶主管减薪5%至15%。因市占率流向竞争对手且个人电脑(PC)买气低迷,英特尔上周发布获利预测不佳。
路透社报导,一名未获授权公开发言的知情人士透露,中阶管理人员到执行长都在减薪之列,减薪幅度介于5%至25%之间,计时人员薪资不受影响。
英特尔公司(Intel Corp.)发言人柏尔(Addy Burr)在声明中证实减薪消息,并称「这些变动将为高阶人员带来较显着影响,也有助于支持相关投资与整体人力运作」。
季辛格(Pat Gelsinger)坦言,英特尔在市场中跌了一跤,市占率持续被超微公司(AMD)等竞争对手瓜分。超微今天公布第4季营收,优于华尔街预期。
了解英特尔减薪状况的知情人表示,除中阶管理人员减薪5%外,副总裁级主管也将减薪10%,执行长以外的公司高阶管理人员则减薪15%;此外,「401K退休帐户计画」提拨率也将从5%降至2.5%,也将暂停业绩表现加薪并停发每季绩效奖金。
这名知情人士指出,基于公司整体财务业绩的年度绩效奖金虽将持续发放,但因公司营收输给竞争对手,近年这类奖金也跟着缩水。(中央社)
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