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1月31日，2023年柯桥区新春公益性人力资源交流会在柯桥万达广场举办。现场人头攒动，气氛热烈，供需两旺，共有包括上市公司、百强工业企业在内的区重点企业近70家企业参会，推出各类需求岗位2500余个。1700余名求职者进场觅岗，经双方对接洽谈，当场达成初步意向761人次。
一年春作首，万事行为先。除新春公益性人力资源交流会之外，接下来，柯桥区人力社保局还将举办新春绍籍大学生专场招聘会、柯桥区重点龙头企业专场招聘会、“零工市场·暖心就业”招聘会等线下招聘会。此外，还有线上招聘会、就业大篷车等多种形式，实现“天天有招聘、周周有活动”。
本土招聘有序推进，赴外招工也步履不停。
1月30日，区人力社保局与四川省自贡市富顺县人力社保局举行了人力资源协作对接座谈会暨引才招工签约仪式。两地就企业用工需求、招工优惠政策和劳动力转移就业等方面进行深入交流，下阶段将进一步畅通包括新兴产业工人和技能人才培养在内的全方位人力资源合作途径，不断深化双向交流，推动优势互补互融，携手共谋共创发展。
为进一步缓解节后用工缺、用工难问题，全力保障企业用工需求，助力企业顺利复工复产，实现“开门稳、开门红”，柯桥区人力社保局抢抓区外返岗服务和区内招工招聘，赴外招工、本土招聘齐头并进，实现区内区外招工双联动。日前，首支招工引才小分队携20余家企业、800余个岗位赴四川乐山、富顺和贵州清镇等地开展引才招工协作对接，仅四川两地招聘会现场我区企业接受当地求职者咨询超1500余人，初步达成意向426人。同时，柯桥区返岗员工“点对点”跨省接返工作也正在有序开展。
“接下来，我们将继续强化企业用工监测，及时掌握企业留工、用工和返岗情况，持续开行‘新春用工保障月’活动，为企业提供坚强用工保障，切实助力破解企业‘用工荒’难题。”柯桥区人力社保局分管负责人表示。（柯萱）
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